Co-Founder von Junico
· Oktober 2022
· aktualisiert Juli 2024
Es ist passiert: Freelance Junior wird zu Junico! âșïž Endlich ein Name, der unserer Community gerecht wird. Dazu ein neuer Look und ein noch besseres Angebot – natürlich aufbauend auf all dem, was uns seit unserer Gründung ausmacht. Wir freuen uns wie đ· und erklären euch hier, warum wir diesen Schritt gemeinsam mit euch gehen und auf was ihr euch alles freuen könnt.
Wir erzählen unsere Gründungsgeschichte gerne: Zwei Studis wollen Freelancer werden – haben keinen Plan davon – recherchieren und starten einen Blog – finden viele Gleichgesinnte – bauen ein Jobboard mit Hilfe der Community – plötzlich klopfen Konzerne an – Haben wir ein Startup? – scheint so – dann mal Firma gründen.
Das waren 40 Monate in 40 Wörtern – und natürlich erst der Anfang: Seit der Gründung im Juli 2019 haben über 10.000 Freelancer:innen und mehr als 3.000 Unternehmen den Weg zu uns gefunden und gemeinsam gut 6.000 Projekte umgesetzt. Wir sind kein Jobboard mehr, sondern eine Community, zu der wir auch unser mittlerweile 20-köpfiges Team zählen. Unserer Mission sind wir dabei stets treu geblieben und dies werden wir auch weiterhin tun: Wir helfen Freelancer:innen und denen, die es werden wollen, beim Durchstarten, indem wir sie mit spannenden Unternehmen für Projekte zusammenbringen.
Ob Auftraggeber:innen oder Freelancer:innen: Wer Teil unserer Community ist, weiß, dass wir schon länger nicht mehr nur Junior:innen bei uns willkommen heißen. (Heute kaum noch vorstellbar, aber anfangs haben wir sogar Immatrikulationsbescheinigungen eingefordert! đ) Die anfängliche Exklusivität passt schon lange nicht mehr zu den Werten unserer Community. Hinzu kommt, dass die meisten Neu-Freelancer:innen mit unserer Hilfe schnell ihren Junior-Status ablegen können, was selbstverständlich nicht heißt, dass sie von heute auf morgen keine Herausforderungen mehr haben. Uns ist es ein großes Anliegen, unserer Community auch bei diesen zur Seite zu stehen – z. B., indem wir ihnen Zugang zu großen Projekten verschaffen, sie bei Fragen zu Themen wie Versicherung unterstützen oder sie mit anderen Freelancer:innen vernetzen, um weitere Potenziale freizusetzen.
Junico: Das sind wir mit euch
Auf der anderen Seite haben wir durch unseren engen Kontakt mit den Auftraggeber:innen wahnsinnig viel über die aktuellen Dynamiken und den damit verbundenen Schwierigkeiten für Unternehmen gelernt. Dass die Generationen Y und Z zunehmend auf eigene Faust arbeiten wollen, hat uns hierbei zugegebenermaßen weniger überrascht – wie wichtig es Unternehmen allerdings ist, feste Ansprechpartner:innen zu haben, die garantieren können, die richtigen externen Arbeitskräfte vorzustellen, dann doch ein wenig (positiv)! :) Denn glücklicherweise sind wir hierfür schon heute berühmt-berüchtigt und uns ist gleichzeitig bewusst, dass es immer noch besser geht.
Fassen wir kurz zusammen: Schon heute helfen wir nicht mehr nur mit Informationen und Anfänger:innen-Jobs, sondern begleiten Freelancer:innen und Auftraggeber:innen bei allen und dabei immer wieder neuen Herausforderungen der schnellen neuen Arbeitswelt. #Arbeitskräftemangel đ± #FlexiblesArbeiten đŽ #HybrideTeams đ§đđ©đ
Nun ist es unsere Aufgabe, durch immer neue Funktionen beiden Akteursgruppen dabei zu helfen, all dies zu meistern. Passend zum Rebranding starten wir heute mit einem Feature, in das in den letzten Monaten viel Energie geflossen ist – endlich! Wir präsentieren: Unseren Match Score.
Skills sind nicht alles. Noch bessere Matchings mit Cultural Fit und unserem Match Score
Unsere Analysen haben ergeben, dass die passenden Skills zwar sehr wichtig, aber kein Garant für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Es ist etwas anderes, weniger Greifbares, was den Unterschied zwischen einer okayen und einer herausragenden Vermittlung macht. Wir nennen das den Cultural Fit. In diesen fließen sowohl Interessen bzw. Branchen als auch Charaktereigenschaften mit ein. In Kombination mit dem Skill Fit gibt er sowohl Freelancer:innen als auch Auftraggeber:innen auf einen Blick einen fundierten Eindruck über das Potenzial einer Zusammenarbeit. Achtung: Anschreiben trotzdem noch lesen – die Maschinen lernen ja noch.
Roboter vergleicht Freelancer:innen-Profile mit Jobs
Und das ist natürlich nur der Anfang: Auf unserer Product Roadmap stehen – Spoiler Alert! – unter anderem:
Hybride Teams: Freelancer:innen vernetzen sich zu Teams, um gemeinsam noch größere Projekte zu meistern
Circles: Online-Meetings der Community zu unterschiedlichen Themengebieten
The School: Erfahrene Freelancer:innen teilen ihr Wissen mit Einsteiger:innen (und werden dafür natürlich belohnt! đ)
Das ist mehr als nur Junior und auch mehr als nur Freelance.
Junico steht für Einzigartigkeit, Verbindung und Erneuerung. Ein Name, der euch allen gerecht wird und dabei nicht vergisst, woher wir kommen.
Hi, wir sind Junico!
Denn unser Fokus bleibt: Auch in Zukunft werden wir mit all unserer Energie Freelancer:innen beim Durchstarten unterstützen und Unternehmen die Möglichkeit geben, Talente früh zu entdecken. Mit dem neuen Namen im Gepäck können wir jetzt noch mehr und versprechen, dass die Community hiervon auf ganzer Linie profitieren wird!
Zum Schluss möchten wir allen Freelancer:innen und Auftraggeber:innen danken, die zum Teil seit einem halben Jahrzehnt bei uns sind! Ohne euch wäre es unmöglich gewesen, eine Community wie Junico ins Leben zu rufen. Dass wir bis heute eigenfinanziert und unabhängig arbeiten, haben wir eurem Vertrauen zu verdanken.
Apropos wir: Ein riesiger Dank an das gesamte Team, das sich mit Hunderten Namen, Designvorschlägen und teils abstrusen Ideen auseinandergesetzt hat. Ohne euch wäre das Ergebnis niemals so superb geworden. Mal ganz davon ab, dass unser Startup gar nicht existieren würde. đ„°
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Co-Founder von Junico
Als MitgrĂŒnder von Junico hat Paul in jedem erdenklichen Bereich seines Unternehmens mit Freelancer:innen zusammengearbeitet. Gleichzeitig hat er selbst sowohl Studium als auch die AnfĂ€nge seines Startups durch freies Arbeiten finanziert.
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