Finde Active Sourcer Freelancer:innen für die gezielte Talentsuche
Erreiche passende Kandidat:innen auch außerhalb klassischer Bewerbungen. Bei Junico findest du Unterstützung für die Profilsuche, persönliche Ansprache und erste Kontaktaufnahme.
Active Sourcer Freelancer:innen bei Junico
Ob schwer zu besetzende Fachrolle oder mehrere offene Stellen: Finde Freelancer:innen, die gezielt nach passenden Talenten suchen und dein Recruiting-Team bei der Ansprache entlasten.
164
Active Sourcer Freelancer:innen
33
Erfolgreiche Active Sourcing Aufträge
4,92 /5
Kund:innenzufriedenheit
Strategieberater:in
Strategieberatung, Businessconsulting und Vertrieb
Hamburg
HR & Recruiting Expert:in
Interim HR-Beraterin & Recruiterin 🧠Mental Health
Bremen
Recruiter:in
Interim Recruiter
Berlin
Sales Manager:in
Community, Partnerschaften & Event-Erlebnisse
Berlin
Interim Manager:in
Interims- & Projektmanagement
Berlin
Account Manager:in
Account Manager und B2B Lead Profi
Ottobrunn
Recruiter:in
Recruiter
Stuttgart
Recruiter:in
Interim Senior Recruiter / Personalberater
Hamburg
Business Development Manager:in
Business Development & Recruiting Expert
Dresden
164 Active Sourcer Freelancer:innen
Junico vermittelt euch die besten Freelancer:innen für euer nächstes Projekt
Die Zusammenarbeit mit allen Freelancer:innen ist betriebs- und berufshaftpflichtversichert durch Hiscox
Was Active Sourcing für dein Recruiting leisten kann
Active Sourcing bedeutet, passende Kandidat:innen gezielt zu finden und persönlich anzusprechen – auch wenn sie sich gerade nicht bewerben. Active Sourcer Freelancer:innen klären mit dir die Anforderungen einer Rolle, recherchieren Profile in passenden Netzwerken und Datenbanken, prüfen deren fachliche Passung und formulieren individuelle Nachrichten. Sie dokumentieren Rückmeldungen und übergeben interessierte Talente an dein Recruiting-Team. So erreichst du Menschen, die eine Stellenanzeige allein oft nicht anspricht.
Was machen Active Sourcer Freelancer:innen?
Suchprofil und Sourcing-Strategie entwickeln
Dein:e Freelancer:in stimmt mit dir ab, welche Fähigkeiten unverzichtbar sind und wo sich passende Talente finden lassen. Daraus entstehen Suchbegriffe, Auswahlkriterien und ein Vorgehen für die jeweilige Rolle.
Passende Kandidat:innen recherchieren
Active Sourcer durchsuchen berufliche Netzwerke und geeignete Datenbanken, nutzen Suchfilter und prüfen Profile anhand deiner Anforderungen. So entsteht eine nachvollziehbare Auswahl möglicher Kandidat:innen statt einer Liste bloßer Suchtreffer.
Talente persönlich ansprechen
Dein:e Freelancer:in formuliert Nachrichten mit erkennbarem Bezug zum Profil und zur offenen Rolle. Rückfragen und Reaktionen fließen in die weitere Ansprache ein, damit interessierte Personen einen klaren Einstieg ins Gespräch finden.
Rückmeldungen einordnen und Kontakte übergeben
Interessierte Kandidat:innen werden nach vereinbarten Kriterien vorqualifiziert. Dein Recruiting-Team erhält die relevanten Informationen für den nächsten Schritt und kann Gespräche gezielt fortsetzen.
Talent-Pipeline für künftige Rollen aufbauen
Wenn eine Zusammenarbeit über eine einzelne Suche hinausgeht, kann dein:e Freelancer:in geeignete Kontakte strukturiert erfassen und die weitere Kontaktpflege vorbereiten. Wie Daten gespeichert und genutzt werden, stimmt ihr vorab mit euren internen Vorgaben ab.
Ihr bezahlt nur bei Vermittlungserfolg
Ob ihr eigenständig auswählt oder euch von uns unterstützen lasst: Mit Junico ist die Suche nach den besten Freelancer:innen einfach und schnell — transparent ohne versteckte Kosten.
Alle Bewerbungen selbst sichten
Ihr erstellt einen Auftrag, auf den sich geprüfte Freelancer:innen unserer Community eigenständig bewerben können. Ihr sichtet alle Bewerbungen selbst.
Volle Kontrolle bei der Vorauswahl
Direkte Bewerbungen von geprüften Freelancer:innen
Junico findet die besten Freelancer:innen für euch
Eure persönliche Account Manager:in sucht gezielt passende Freelancer:innen für euch – fachlich wie menschlich.
Persönliche Vorauswahl durch unsere Expert:innen
Handverlesene Shortlist mit persönlicher Empfehlung
Qualifizierende Erstgespräche
So funktioniert Junico
Self-Service
Handpicked
Ihr behaltet alles selbst in der Hand.
Auftrag erstellen
Auftrag erstellen
Erstellt kostenfrei einen Auftrag und beschreibt, welche Skills, welchen Umfang und welche Erfahrung ihr sucht.
In Prüfung
Inserat optimieren lassen
Wir prüfen euer Gesuch und optimieren es bei Bedarf – damit es die richtigen Freelancer:innen erreicht.
Bewerbungsphase
Bewerbungen erhalten
Passende Freelancer:innen bewerben sich direkt mit Profilen, Anschreiben und Honorarvorstellungen.
Auswahlphase
Freelancer:innen auswählen
Ihr entscheidet, mit wem ihr sprechen möchtet, führt Interviews und klärt alle Details direkt.
Projektstart
Zusammenarbeit starten
Wählt eure Favorit:innen aus, organisiert sie in eurem Pool und startet die Zusammenarbeit.
Abwicklung
Sicher abrechnen
Behaltet alle Aufwände im Blick, erhaltet Rechnungen und bezahlt einfach und sicher über Junico.
Was kostet es Active Sourcer Freelancer:innen zu beauftragen?
Bei Junico findest du Freelancer:innen mit unterschiedlichen Erfahrungsleveln von Einsteiger:innen über Fortgeschrittene bis zu Expert:innen. Die Honorarvorstellungen der Freelancer:innen unterscheiden sich je nach Erfahrungslevel und Komplexität des Projekts und können individuell verhandelt werden.
Einsteiger:in
35 — 70 €
Fortgeschrittene
70 — 90 €
Expert:in
90 — 120 €
Häufige Fragen zu Active Sourcer Freelancer:innen
Wann lohnt sich Active Sourcing zusätzlich zu einer Stellenanzeige?
Was ist der Unterschied zwischen Active Sourcing und vollständigem Recruiting?
Active Sourcing konzentriert sich auf die Suche, Ansprache und den Aufbau erster Kontakte zu passenden Talenten. Ein vollständiger Recruiting-Prozess kann darüber hinaus Interviews, Auswahlentscheidungen, Angebote und die Einstellung umfassen. Kläre beim Briefing, an welchem Punkt dein:e Freelancer:in die Kontakte übergeben soll.
Welche Informationen braucht ein:e Active Sourcer Freelancer:in zum Start?
Hilfreich sind ein klares Rollenprofil, die wichtigsten fachlichen Anforderungen, Arbeitsort oder Remote-Möglichkeiten sowie Informationen zum Team und zur Aufgabe. Besprecht auch, welche Kriterien verhandelbar sind und wer Rückmeldungen zu vorgeschlagenen Profilen gibt.
Wie lässt sich die Zusammenarbeit sinnvoll bewerten?
Vereinbart zuerst, was als passendes Profil und als qualifizierter Kontakt gilt. Schaut dann gemeinsam auf die Qualität der Vorschläge, die Rückmeldungen auf die Ansprache und die Gründe für Absagen. So könnt ihr Suchkriterien und Nachrichten während des Projekts anpassen.
Wie beauftrage ich ein:e Active Sourcer Freelancer:in?
Registriere dich kostenlos bei Junico und erstelle einen Auftrag, um Freelancer:innen zu finden. Innerhalb kurzer Zeit erhältst du über unseren Messenger individuelle Vorschläge von verifizierten und geprüften Freelancer:innen. Wenn dich ein Vorschlag überzeugt, startet ihr die Zusammenarbeit direkt über Junico und der:die Freelancer:in ist für die Zusammenarbeit versichert. Alternativ kannst du uns in einem Beratungsgespräch schildern, welche Anforderungen du an Freelancer:innen hast und wir finden gemeinsam passende Kandidat:innen für dein Projekt.
Diese Skills unserer Freelancer:innen werden am häufigsten gebucht
Programmierung
Business & Consulting
Design & Kreatives
Künstliche Intelligenz
Marketing & Sales
Content
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