Wir unterstützen unsere Kunden täglich bei der Suche nach guten Bewerberinnen und Bewerbern. Als einen Teil davon, treten unsere Active Sourcer auf Netzwerken wie z.B. Xing/LinkedIn direkt in Kontakt mit potentiellen Bewerber:innen. In diesem Team würdest du flexibel (nach Auftragslage) unterstützen.

Zu deinen Aufgaben gehören u.a.

• Du recherchierst auf Xing/LinkedIn nach geeigneten wechselwilligen Bewerber:innen
• Du nimmst per Messenger oder Telefon Kontakt bezüglich der jeweiligen Stellenausschreibungen auf
• Du beantwortest Rückfragen und stellst in einem möglichen Gespräch die Passgenauigkeit der Skills zu den Anforderungen sicher
• Du überzeugst potentielle Bewerber:innen zum Abschluss einer Bewerbung

Vorerfahrungen sind nicht notwendig. Du erhältst von uns ein Onboarding in den Prozess und die Tools. 

Mit den Projekt starten wir in eine erste Versuchsphase, um zu evaluieren, ob wir langfristig Freelancer in diesem Bereich einsetzen wollen. Falls du Interesse am Thema Personalsuche hast und direkt die Praxis erleben willst, dann melde dich sehr gerne.