Findet einzigartige Freelancer:innen

Ich suche einen erfahrene:n Ghostwriter:in für ein sachliches, faktenbasiertes Buchprojekt zum Thema „Organisation 2030“. Das Buch soll untersuchen, wie Unternehmen sich organisatorisch, kulturell und technologisch aufstellen müssen, um in einer zunehmend volatilen, digitalen und globalisierten Wirtschaft erfolgreich zu bleiben.Ich bin als Organisationsarchitekt und Business Analyst tätig und begleite Unternehmen bei der Gestaltung moderner Organisations- und Delivery-Strukturen. Im Rahmen meines Experten-Brandings plane ich ein Sachbuchprojekt, das meine Perspektiven auf die zukünftige Arbeits- und Organisationswelt bündelt.

Der Schreibstil soll nüchtern, präzise und analytisch sein. Keine Motivationssprache, sondern eine klare, fundierte Darstellung auf Basis aktueller Trends, Studien und Best Practices aus Organisationsentwicklung, Management und Technologie.

Inhaltliche Leitplanken: Das Buch soll sich mit den zentralen Fragen beschäftigen, wie Organisationen im Jahr 2030:

auf technologische, kulturelle und strukturelle Umbrüche reagieren,
Entscheidungsfähigkeit, Resilienz und Geschwindigkeit in Einklang bringen
und wie moderne Führungs- und Governance-Modelle agieren und warum klassisches Management die Gap nicht mehr überwinden kann
Wie der Umgang mit KI und exponentiellem Technologiewachstum funktionieren kann

Rahmendaten:

Umfang: ca. 230 Normseiten (±10 %)
Stil: Sachbuch
Sprache: Deutsch
Start: asap
Zeitrahmen: nach Vereinbarung
Vergütung: Festpreis (bitte Angebot mit Preisvorstellung angeben)

Anforderungen:

Erfahrung im Ghostwriting von Sach- oder Fachbüchern
Verständnis für Organisationsentwicklung, Unternehmensführung, Digitalisierung, Arbeitskultur
Fähigkeit, konzeptionelle Inhalte strukturiert und professionell zu verdichten
Hoher Anspruch an Stil, Logik und Lesbarkeit
Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit (regelmäßige Abstimmungen, ggf. Interviews)
Vertraulichkeit und NDA-Bereitschaft

Optional, aber von Vorteil:

Erfahrung mit Thought-Leadership-Texten oder Corporate-Brand-Positionierung
Verständnis für Management- und Beratungssprache auf DAX-/Scale-up-Niveau