Aufträge

Liebe Freelancer:innen!

Wir suchen einen engagierten Marketing Manager:in als Freelancer:in, der:die sich speziell dem exponentiellen Wachstum unseres Newsletters widmet. Dieser Newsletter ist ein zentrales Element unserer Inbound-Marketing-Strategie, um hochwertige Leads zu generieren, die zu bedeutenden Geschäftsabschlüssen führen sollen.

Aufgaben:

• Strategieentwicklung für Newsletter-Wachstum: Identifiziere, was unsere Zielgruppe bewegt, welche Inhalte bereits existieren und was noch fehlt. Fokussiere dich auf wertvolle Inhalte, die von niemandem behandelt werden, aber von großer Bedeutung für unsere Zielgruppe sind.
• Innovatives und risikobewusstes Experimentieren: Teste innovative Ansätze zur Steigerung der Abonnentenzahlen, natürlich stets mit Sinn und Verstand
• Kreatives und effektives Content-Management: Schreibe ansprechenden Newsletter-Content und entwickle Lead Magnets, die auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Zielgruppe zugeschnitten sind.
• Aktive Markt- und Technologiebeobachtung: Adapatiere schnell neue Technologien sowie Marketing-Tools zur Effizienzsteigerung.
• Datengetriebene Ansätze und Dokumentation: Experimentiere ständig und verbessere durch datengetriebene Ansätze. Dokumentiere deine Erkenntnisse und Erfolge.
• Social Media und Online-Präsenz: Verantworte die Erstellung und Pflege von Posts auf Unternehmens- und persönlichen LinkedIn-Profilen sowie anderen relevanten Plattformen.
• Webpräsenz und Kollaborationen: Pflege unsere Website und deren Inhalte, identifiziere und richte Kooperationen mit relevanten Zielgruppenvertreter:innen ein.

Anforderungen:

• Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch.
• Marketing-Erfahrung: Vorzugsweise Erfahrungen im B2B-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen in der Lead-Generierung durch Newsletter.
• Kommunikative Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten im Verfassen von Texten und in der Content-Erstellung.
• Technologieaffinität: Fähigkeit, schnell neue digitale Tools und Plattformen zu erlernen und effektiv einzusetzen.
• Analytisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken, Hypothesen zu testen und aus Daten zu lernen.
• Teamarbeit und Eigeninitiative: Enger Austausch mit anderen Teammitgliedern, um die Botschaft effektiv zu verbreiten. Arbeite selbstständig mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.