Tessa

Tessa

Verifizierte:r Freelancer:in
5.0 (1)

Freelancer:in

Ravensburg

Recherche
Digitale Assistenz
Eventmanagement

Über mich

Hi, ich bin Tessa, schrappe an der 30 und komme aus dem oberschwäbischen Ravensburg – u.a. die Heimat der Ravensburger-Spiele. Mein Fokus liegt auf der Unterstützung von Unternehmen, von Ein-Personen-Unternehmen bis hin zu Konzernen, in der Organisationsentwicklung und dem operative Business Development, in den Bereichen Human Resources mit Fokus auf New Work, Projektmanagement und Vertrieb. Meine Stärke liegt nicht nur in der Strukturierung und Implementierung, sondern auch in der kreativen Umsetzung von Ideen. Als externe Kraft spiele ich gerne Ideen-Ping-Pong, um Impulse zu konkretisieren und erfolgreich umzusetzen. Aber nicht nur das, sondern gerade mit meiner Arbeit mit so vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten im HR und im Vertrieb, fällt ganz stark auf, dass viele mit dem Marketing von sich selbst zu kämpfen zu haben. Und damit meine ich nicht, dass sie nicht wissen, welche Farbe ihr Instagram-Layout haben soll, sondern in der wirklich authentischen Vorstellung von sich selbst und dem was sie tun. Aus dem Grund beinhaltet meine Arbeit auch zusätzlich das Coaching ) im authentischen Selbstmarketing, von quasi jedermann. Und weil das noch nicht genug zu sein scheint, mache ich aktuell zusätzlich meine Ausbildung zur Heilpraktikerin in Psychologie. Die Ergänzung soll meiner Arbeit eine weitere spannende Dimension verleihen, die sich dann zusätzlich positiv auf den Coachingbereich und natürlich die generelle Zusammenarbeit mit Menschen auswirkt. Aber durch das psychologische Wissen, bin ich anschließend noch besser in der Lage, individuelle Bedürfnisse und Potenziale zu erkennen und individuell zu fördern. Ich freue mich über neue Kontakte und spannende Projekte.

Skills

Expert:in

Recherche
Digitale Assistenz
Eventmanagement
Korrekturlesen
Organisation
Recruiting
Active Sourcing
Interim Management
Instagram
Personalmanagement
Operatives Projektmanagement
Networking
Trello
New Work
Sales
Travel-Management
Talentmanagement
Organisationsentwicklung
IT Projektmanagement
Projektassistenz
Organisationsberatung

Fortgeschritten

Übersetzung
Kundenakquise
Telefonakquise
Projektmanagement
JIRA
Präsentationen
Buchhaltung
Design Thinking
Canva
E-Mail-Marketing
ChatGPT
Employer Branding
Personalführung
Marketingstrategie
Online-Marketing
Social Recruiting
Social Media
HubSpot
Confluence
Business Development
Agiles Projektmanagement
Learning and Development
Erklärvideos
Zoho
Visitenkarten
Content Management
Vertragsmanagement
Personio

Junior:in

Beratung
Executive Coaching
Kanban
People Management
Performance Management
TYPO3
WordPress
Zendesk
Customer Experience Management

Projekte

  • People Ops Manager

    Global Savings Group · Konsumgüter und Handel

    2023 — heute

    • IT-Rollout und Implementierungsprojekt von diversen HR-Softwareanbietern auf Personio 
    • Administration von Mitarbeiteranfragen (z.B. Mutterschutz/Elternzeit handling etc. )
    • Erstellung von Dokumenten z.B. von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
    • Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten
    • Personaladministration entlang des Employee Life Cycles
    • Erstellung von KPI`s und Reportings
  • Head of HR // Recruiting Expert

    cinoware NFN GmbH · Internet und Informationstechnologie

    2023 — heute

    • Implementierung einer Personalabteilung mit allen relevanten Dokumenten, Handbüchern, Prozessen, etc.
    • Verantwortung für die Gestaltung und kontinuierliche Entwicklung der People & Organizational Development, Talent Management & Learning Strategie sowie für den konzeptionellen und operativen Aufbau des Bereichs
    • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung einer zentralen Plattform für sämtliche Personal- und Führungskräfteentwicklungs- sowie Trainings- und Ausbildungsaktivitäten des Unternehmens
    • Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogrammen für alle Zielgruppen im Unternehmen sowie Gestaltung innovativer Konzepte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung
    • Entwicklung von Employer Branding 
    • Recuriting und Talent Management 
    • Digitalisierung des Recruitingprozesses
    • Begleitung des gesamten LifeCycles
  • Recruiting Specialist

    Kooku Recruiting Partners · Personaldienstleistungen

    2022 — 2023

    • Entwicklung und Identifizierung neuer Sourcing- und Recruiting-Strategien
    • Active Sourcing 
    • Beratung der Kunden hinsichtlich geeigneter Recruiting Kanäle, Interviewmethoden und Bewerbenden Auswahl
    • Aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten auf ausgewählten Plattformen
    • Auswertung und Pflege von Statistiken und Reportings hinsichtlich Recruiting
    • Unterstützung bei Employer Branding Maßnahmen

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