Ich unterstütze euch dabei, Projekte & Produkte erfolgreich umzusetzen – mit klarer Struktur, starker Kommunikation, echtem Fokus und Zusammenarbeit, die Freude macht.
Nach 10 Jahren in einem börsennotierten Digitalunternehmen (B2B) weiß ich, wie's sich anfühlt, unter hohem Druck, mit vielen parallelen Initiativen und unterschiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten.
Ich habe als Marketing Managerin, UX Researcherin sowie Produkt- und Projektmanagerin gearbeitet und dabei cross-funktionale Teams durch anspruchsvolle Projekte unter hohem Zeit- und Erwartungsdruck geführt.
Und on-top bring ich als erfahrene B2B-Trainerin, Coachin & Facilitatorin u.a. exzellente Kommunikations - und Moderationsskills sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen mit.
Was mich besonders macht:
Ich verbinde Delivery Excellence mit einem Händchen für's Zwischenmenschliche.
Ich bringe nicht nur Struktur, und optimiere Prozesse, Tools und Performance.
Ich schaue immer auch auf die Menschen und ihre Zusammenarbeit.
Denn in den meisten Projekten scheitert es nicht an fehlender Struktur, sondern an:
unklarer Kommunikation
fehlendem Alignment
überlasteten Teams
oder schwierigen Stakeholder-Dynamiken
Hier setze ich an.
Ich erkenne schnell, wo's hakt, bringe Struktur ins Chaos und schaffe Klarheit in Priorisierung und Entscheidungsprozessen. Ich unterstütze die Teams dabei, fokussiert an dem zu arbeiten, was wirklich Impact hat.
Und gleichzeitig habe ich immer eine Auge aufs Zwischenmenschliche:
Ich erkenne schnell, wo zwischenmenschliche Dynamiken Zusammenarbeit blockieren – und schaffe Räume, in denen ehrliche Kommunikation, Ownership und echte Accountability entstehen.
Neben meiner operativen Erfahrung unterstütze ich als erfahrene B2B-Trainerin, Coachin & Facilitatorin auch gern bei Themen wie:
- Plannings, Strategy-Workshops, Retrospektiven
- OKR-Prozessen & Alignment-Sessions
- Team Alignments & Team Building
- Design Sprints & Product Discovery Formaten (z.B. Double Diamond)
Mein Anspruch ist es, nicht nur Projekte „durchzubringen“, sondern Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Teams langfristig besser, klarer und wirksamer arbeiten.