Nikola

Über mich

Mit meiner 25-jährigen Berufserfahrung, sowohl als Angestellte als auch als Selbständige, viel Empathie und interkultureller Sensibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, berate und coache ich zu folgenden Themen: 1. Führen im virtuellen / multikulturellen Kontext 2. Coaching für Expats und Partner:innen 3. Umgang mit Herausforderungen im Job 4. Resilienz / Umgang mit Stress 5. Berufliche Orientierung und Neuausrichtung / Karriereplanung 6. HR Beratung, insbesondere internationale Personalentwicklung und Diversity Recruiting Ebenso erfahren bin ich im Design und der Durchführung von interaktiven Online Formaten in drei Sprachen. Das bringe ich mit: • Zertifizierte Systemische Beraterin und Coach, NeuroMindfulness® Coach (ICF) • 10-jährige internationale Berufserfahrung als Personalverantwortliche mit Prokura • Seit 2007 selbständig als Coach für internationale Fach- und Führungskräfte, Expats und deren Partner:innen im In- und Ausland • Ehrenamtliches Engagement: Coaching von Geflüchteten mit dem Ziel der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt • Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch • Schnelle Einarbeitung, hohe Ziel- und Kundenorientierung, Flexibilität

Skills

Expert:in

Beratung

Executive Coaching

Coaching

Agile Coaching

Learning and Development

Personalführung

Personalmanagement

Blended Learning

Dozieren

Recruiting

Fortgeschritten

E-Learning

Projekte

Integration von Geflüchteten in den deutschen Arbeitsmarkt / Onboarding

Auftraggeber:in

2018 — 2024

Ich coache und berate Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte dabei, einen Job oder Ausbildungsplatz in Deutschland zu finden, der ihren Stärken und Interessen entspricht. Unternehmen unterstütze ich dabei, freie Stellen zu besetzen. Ich stehe sowohl den Unternehmen als auch den Jobsuchenden beratend zur Verfügung, auch nach der Einstellung. Ich mache auch Onboarding und coache und berate zu interkultureller Kommunikation.
Transformation of global virtual meeting culture

Auftraggeber:in · Industrie und Maschinenbau · 1.000+ Mitarbeiter:innen

2015 — 2022

Change Consulting: Transforming the global virtual meeting culture of a multinational organization

My project partner and I we were asked by the department head to design and lead a virtual change programme with the aim of making virtual and international team meetings more interactive, effective, and engaging. Target group were global strategic key account managers from APAC, LATAM and EMEA. Interventions ranged from 1:1 coaching, 90-minute online workshops (spaced over a period of time) with short inputs as well as peer exchange and transfer assignments, shadowing of "real-live" meetings with global teams, in which the participants directly and immediately implemented what they earned and received feedback from an external consultant, to the involvement of the upper leadership level to empower them to adequately accompany the development and transformation process as role models and coaches.

The whole program was conducted in a purely virtual format with company-specific communication media.
Leadership Development and Coaching

Auftraggeber:in · Pharma und Medizintechnik · 1.000+ Mitarbeiter:innen

2009 — 2018
Development: Global leadership development of leaders of a multinational organization

Together with six other consultants, I co-designed and facilitated a global virtual leadership development programme for senior leaders from APAC, EMEA and LATAM, run once a year with a group of approx. 70 leaders worldwide. The group was divided into culturally and functionally mixed teams of eight international participants. The overall objective was to develop the virtual and intercultural leadership competency of leaders and project managers leading a geographically dispersed team. The program also focused on leading in times of change and complex environments as well as cultural awareness.

My tasks included:

Conceptual co-design and continuous improvement of programme content

Co-design and facilitation of interactive virtual workshops for the whole group (Kick-off)

Co-design and facilitation of interactive virtual workshops for small learning teams

Shadowing of virtual team meetings

Conducting of 1:1 coaching calls with participants

Facilitation of peer coaching

Guidance and tutoring of participants through an action learning process

Community management

The program was conducted in a purely virtual format with company-specific communication media.

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Coaching und Beratung zu den Themen: Virtuelle und internationale Führung, Resilienz, Stressmanagement, Personalentwicklung, Diversity Recruiting

Über mich

Skills

Portfolio

Referenzen Profit

Referenzen Non-Profit

Projekte

Nikola ist Freelancer:in bei Junico