Ich verbinde lösungsorientiertes Coaching mit praktischer Prozessarbeit: Klare Rollen & Abläufe, bessere Meetings, saubere Übergaben, verlässliches Nachhalten und transparente Kommunikation intern wie extern. Menschen begleiten auf dem Weg in die Selbstwirksamkeit, Aktivierung von Ressourcen und Motivation um Ziele zu erreichen, im Team oder als Individuum.
Was ich ganz konkret tue
- Coaching & Teamentwicklung: Fokus, Selbstwirksamkeit, psychologische Sicherheit
- Struktur & Prozesse: Prozessaufnahme, SOPs, Rollen/RACI, On-/Offboarding
- Projektkoordination: Termine, Fristen, Entscheidungsgrundlagen
- Administration: M365 (SharePoint/Teams/Planner), Wissensmanagement, Rechte & Lizenzen
Wie ich arbeite
- Systemisch & lösungsorientiert: Stärken aktivieren statt Defizite etablieren
- Change-Sensible: Kotter, Lewin, PDCA, OKR – so viel wie nötig, so wenig wie möglich
- Hands-on & vertraulich: Ich halte nach, moderiere, dokumentiere, sichere Übergaben
Technik & Tools
- Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Planner, Power Automate)
- Google Workspace
- Miro
- Zoom
- Calendly