Kornelius

Aufgabe: Thalia wollte als erster deutscher und einer der ersten Buchhändler weltweit einen eigenen WhatsApp Broadcast Channel - und zwar innerhalb von drei Monaten.

Das Ziel: Technologisch vorangehen und vor allem endlich auch bislang schwierig zu erreichenden Zielgruppen ein Zuhause geben: Männern und älteren Menschen.

Die Lösung: Kein Werbe-Kanal, sondern echtes SOCIAL Media. Der Kanal ist einem Buchclub nachempfunden, in dem gute Freunde sich immer wieder neue Bücher empfehlen, vor allem auch aus Genres, die man sich sonst selbst nicht kauft. Das "Über den Tellerrand"-Lesen ist Prinzip und kommt sehr gut an.

Creative Lead für die gesamte Kommunikation. Neue Tonalität, neuer Look und eine steile These: Menschen wollen eine Versicherung, die sie wirklich versteht, die ihre Probleme kennt, ihre Sprache spricht und echt gute Lösungen bietet.

Brand Book, Social Ads, Social Strategie, B2B-Strategie und -Tonalität, CRM, Performance Kampagnen, Brand Kampagnen.

Employer Branding für die Hamburger HOCHBAHN: Strategie, Konzept, Kampagne, Content.

Problem: Die HOCHBAHN sucht permanent neue Mitarbeiter:innen und kommt mit dem Besetzen der Stellen kaum hinterher. Auch, weil das Image nicht das Beste ist. Zwar gilt das Unternehmen als solide und sicher, aber nicht besonders cool und attraktiv.

Die Lösung: Statt auf Sicherheit setzen wir auf das, was die HOCHBAHN wirklich anders macht: Absolute Vielfalt und Freiheit. Denn hier kann sich wirklich jede und jeder ausleben. Egal, welcher Schulabschluss, welche Religion, Sexualität oder auch nur Haarfarbe. Hier kann man endlich man selbst sein. Und ist trotzdem Teil einer starken Gemeinschaft: SEI DU. SEI WIR.