Florian

Über mich

Netzwerker aus Leidenschaft, Recruiter mit Herzblut, "Kreativling" und "Um-die-Ecke-Denker" Außerdem geprüfter Personalfachkaufmann mit verschiedenen beruflichen Etappen in der Gastronomie & Hotellerie, der Personaldienstleistung, dem Gesundheits- und Sozialwesen, der Logistik sowie der IT-Branche. Zudem staatlich geprüfter Ausbilder (AdA). Personalarbeit ist meine Leidenschaft und das Zusammenbringen toller Menschen mein Ansporn. Meine Skills: Personalbetreuung, Employer Branding, Personaldienstleistung, Personalvermittlung, Personalaufbau, High Volume Recruiting, Blue Collar-Recruiting, White Collar-Recruiting, Aufbau Recruitingabteilung, HR-Prozessoptimierung, Talentmanagement, Personalmarketing, Personalrecruitingstrategien, Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Steuerung Personaldienstleister, End-to-End-Recruiting,

Skills

Expert:in

Personalführung

Recruiting

Active Sourcing

Empathie

Personio

Fortgeschritten

Personalmanagement

Employer Branding

Projektmanagement

Präsentationen

Projekte

Interim HR Manager Recruiting

Hermes Germany GmbH · Transport & Logistik

2024
03.01.2024 bis heute

Projekt: Logistikdienstleister

Bewerbermanagement

Führen von Interviews

Beratung und Kommunikation mit den Fachbereichen

Kommunikation mit dem Betriebsrat etc.

Active Sourcing

Mitarbeit an der Optimierung der Recruitingprozesse
Interim Recruiter

D2C Logistics GmbH & Co. KG · Transport & Logistik

2023 — 2024
01.09.2023 bis 29.02.2024

Projekt: marktführendes und inhabergeführtes Fulfillment-Unternehmen

Verantwortung des Full-Cycle-Recruitings und stetige Verbesserung der Candidate Journey

Aufbau / Optimierung des Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie

Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Gestaltung- und Schaltung von Stellenanzeigen

Identifizierung von Plattformen / Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber Gewinnung von BewerberInnen / Mitarbeitenden (White & Blue Collar)

Aufbau von Kooperationen mit Hochschulen und Bildungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit und anderen Organisationen

Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung

Active Sourcing
Interim Recruiting

Centro Hotel Management GmbH · Tourismus

2023
02.01.2023 bis 15.02.2023

Projekt: in Hamburg ansässige Hotelgruppe mit ca. 30 Hotels

Aufbau / Optimierung des unternehmensweiten Recruitingprozesses sowie der Recruitingstrategie

Entwicklung von Rollenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Gestaltung- und Schaltung von Stellenanzeigen

Identifizierung von Plattformen / Jobportalen zur Präsentation des Unternehmens als Arbeitgeber

Gewinnung von BewerberInnen / Mitarbeitenden (White & Blue Collar)

Kommunikation mit BewerberInnen und Interviewführung

Active Sourcing

Aufbau des Social Media Recruitings

Mitwirkung am Projekt "Quereinsteigerprogramm"

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Ausbildereignungsprüfung

Florian ist Freelancer:in bei Junico