Mitwirken an fünf Rollout Projekten von Beginn an (Knauf IT, Poland, Ausbildung und Duales Studium, Deutschland und Knaut Digital)• Aufbau des Recruiting Prozess• Mitwirken beim Design der neuen Bewerberportale• Übertragung der Stellenanzeigen sowie Kandidaten von unserem alten Bewerberportal in das Neue• Terminvereinbarungen für die Bewerber Interviews• Selbstständige Durchführung von Telefoninterviews für die Knauf IT und Knauf Digital• Durchführung von Active Sourcing auf Linkedln und Xing (heraussuchen von potenziellen Kandidaten, Evaluation sowie aktive Ansprache und Terminkoordination)• Durchführung von Schulungen über das neue Bewerberportal sowie Ansprechpartner für die Personalreferenten- und experten• Mitgestaltung beim Ausbau individueller Recruiting-Strategien und Employer Branding Kampagnen• Unterstützung beim Ausbau von neuen Recruiting-Kanälen und -Methoden• Unterstützung bei der Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem Fachbereich