Angelina

Moin, ich bin Angelina - Wirtschaftspsychologin, systemische Coach (DGSF) und Scrum Masterin. 👋🏼 𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻: 🎯 Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen dabei, New Work wirklich zu leben – für eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die Empowerment ermöglicht und fördert. 🎯 Ich bin überzeugt, dass New Work mehr als nur ein fancy Buzzword ist, sondern die Grundlage für echte Leistung, Engagement und Zufriedenheit. 🎯 Und genau dafür braucht es psychologisches Empowerment. Das bedeutet für mich, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der sich Mitarbeitende bedeutsam, kompetent, einflussreich und selbstbestimmt fühlen und so ihr volles Potenzial entfalten! Als erfahrene Organisationsentwicklerin habe ich einen ganzheitlichen Blick auf den Menschen, die Kultur und die Strukturen im Unternehmen. 𝗪𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗵 𝗮𝘂𝘀𝘇𝗲𝗶𝗰𝗵𝗻𝗲𝘁: 👉🏼 Mein fundiertes Wissen über die Psychologie des Menschen – gerade in Veränderungsprozessen. 👉🏼 Mein systemischer Blick auf Organisationen – mit Fokus auf Dynamiken, Beziehungen und Wechselwirkungen. 👉🏼 Und meine Fähigkeit lösungsorientiert zu denken und dabei möglichst konkrete, pragmatische und wirksame Maßnahmen abzuleiten. 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝘁: 🚀 Ich biete Workshops, Sparrings, Coachings und Impulsvorträge an, um psychologisches Empowerment und echte New-Work-Prinzipien erlebbar zu machen: Für Unternehmen, ➡️ die die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden stärken wollen ➡️ die ihre Organisations- und Führungskultur weiterentwickeln möchten ➡️ und die New Work nicht nur denken, sondern umsetzen wollen, um sich auch zukünftig wettbewerbsfähig aufzustellen! Für Teams, ➡️ die ihre Zusammenarbeit verbessern möchten ➡️ die in ihren alten Mustern feststecken ➡️ die an Vertrauen, psychologischer Sicherheit und Performance arbeiten wollen Für Privatpersonen, ➡️ die sich im Job orientierungslos oder unzufrieden fühlen ➡️ die nach mehr Sinn, Klarheit oder Selbstbestimmung streben ➡️ und herausfinden möchten, was sie im Beruf wirklich erfüllt und wie sie ihr volles Potenzial ausschöpfen! Wenn du das Gefühl hast, da geht (noch) mehr – für dich, dein Team oder deine Organisation – melde dich gern. Ich freu mich auf den Austausch! ✨