Torge

Über mich

Ich bringe fundierte Erfahrung im Recruiting mit und habe bereits erfolgreich für zahlreiche Unternehmen passende Mitarbeiter:innen gefunden - vom Start-up bis zum Mittel-stand. Besonders wichtig ist mir dabei nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern vor allem auch der „Cultural Fit": Menschen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen, begeistert mich immer wieder aufs Neue. Was mich auszeichnet: Ich rekrutiere mit Empathie, einem klaren Blick für Potenziale und einem modernen, zielgruppenorientierten Ansatz - ob Active Sourcing, Social Media Recruiting oder Employer Branding. Ich kenne die aktuellen Trends auf dem Arbeitsmarkt und weiß, wie man Kandidat:innen heute erreicht.

Skills

Expert:in

Social Recruiting

Recruiting

Active Sourcing

Fortgeschritten

Xing

Junior:in

Personalmanagement

Projekte

Mitarbeitereinstellung im Tech Vertrieb

Auftraggeber:in

2025

Im Rahmen meiner Tätigkeit bei einem technologieorientierten Unternehmen war ich verantwortlich für die Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche im Vertriebsbereich. Dabei habe ich sowohl Erst-gespräche als auch vertiefende Auswahlrunden geführt, um qualifizierte Kandidat:innen zu identifizieren, die sowohl fachlich als auch kulturell zum Unternehmen passen.

Durch gezielte Fragestellungen, klare Kommunikation der Unternehmensziele sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team konnte ich den Auswahlprozess effizient gestalten und mehrere Positionen erfolgreich mit passenden Talenten besetzen. Der Fokus lag dabei auf Kandidat:innen mit einem starken Vertriebs- und Technikverständnis sowie einer hohen Kundenorientierung.
Personaleinstellung

Großes Sicherheitsunternehmen in Deutschland · Sonstige Branche

2023 — 2024

Im Rahmen eines gezielten Recruiting-Projekts habe ich erfolgreich 63 qualifizierte Sicherheitsmitarbeiter:innen eingestellt. Die Suche erfolgte über LinkedIn sowie weitere Plattformen, auf denen ich aktiv potenzielle Kandidat:innen angesprochen und die Bewerbungsgespräche persönlich geführt habe. Der Fokus lag auf fachlicher Eignung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - zentrale Anforderungen im Sicherheitsdienst.

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Berufserfahrungen

Recruiter im Bereich Active Sourcing · Befristete Beschäftigung

Auftraggeber:in · Sonstige Branche

2023 — 2024
In einem herausfordernden Marktumfeld habe ich für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Schienenpersonenverkehr die vollständige Verantwortung für die Besetzung offener Positionen übernommen - mit Fokus auf Active Sourcing.

Durch gezielte Direktansprache, den Aufbau eines starken Netzwerks sowie eine authentische Kommunikation der Arbeitgeber-marke ist es mir gelungen, innerhalb kurzer Zeit 2 erfahrene Führungskräfte sowie 18 qualifizierte Mitarbeitende erfolgreich zu gewinnen.

Besonders wichtig war mir dabei:

Eine präzise Zielgruppenanalyse

Persönliche Ansprache auf Augenhöhe

Eine enge Abstimmung mit Fachbereichen und HR

Schnelle und transparente Prozesse
HR Business Partner/Elternzeitvertretung · Befristete Beschäftigung

Auftraggeber:in · Personaldienstleistungen

2023

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung war ich im HR-Bereich mit Fokus auf Qualitätsmanagement bei einem Unternehmen im Personennahverkehr tätig. Zu meinen Aufgaben gehörten unter anderem die Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von qualitätsrelevanten HR-Prozessen, die Mitarbeit an internen Audits sowie die Betreuung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Sicherstellung von Prozessqualität und Compliance.

Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen konnte ich wertvolle Einblicke in die Schnittstellen zwischen Personalmanagement und Qualitätssicherung gewinnen und einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe leisten.

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Über mich

Skills

Projekte

Mitarbeitereinstellung im Tech Vertrieb

Personaleinstellung

Berufserfahrungen

Internationale Personalentwicklung

Specialist for People & Culture Management

Torge ist Freelancer:in bei Junico