Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in verschiedenen Rollen des Personalwesens habe ich eine tiefgehende Expertise im Social Recruiting und beruflichen Netzwerken entwickelt. Bei NetYOUcation co-gründete ich die Initiative und brachte meine Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Veränderungsmanagement ein, um Unternehmen im digitalen Wandel zu unterstützen. Meine Rolle als Recruiterin bei Hays und als L&D Manager bei Putzmeister hat meine Fähigkeit, Talente zu entdecken und zu fördern, weiter geschärft. Ich glaube an das Potenzial von Netzwerken und bin stets bestrebt, starke berufliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Die Vielfalt meiner beruflichen Laufbahn von der Hospitality-Branche bis hin zur internationalen Personalentwicklung zeigt meine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Umfelder und meine Begeisterung für neue Herausforderungen. Mein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zusammenpassen. Dabei lege ich großen Wert auf authentisches Networking, durch das nachhaltige berufliche Beziehungen entstehen können. Ehrenamtlich setze ich mich als Mentor ein, um individuelle Karrierewege zu unterstützen und meine Leidenschaft für Bildung und Entwicklung weiterzugeben. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um auch Ihr Unternehmen bei der Erschließung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und gemeinsam den Weg für künftige Erfolge zu ebnen.