Swantje Hintergrundbild
Swantje

Swantje

Freelancer:in

München

Partnership Management
LinkedIn
Stakeholder Management

Über mich

Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in verschiedenen Rollen des Personalwesens habe ich eine tiefgehende Expertise im Social Recruiting und beruflichen Netzwerken entwickelt. Bei NetYOUcation co-gründete ich die Initiative und brachte meine Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung und Veränderungsmanagement ein, um Unternehmen im digitalen Wandel zu unterstützen. Meine Rolle als Recruiterin bei Hays und als L&D Manager bei Putzmeister hat meine Fähigkeit, Talente zu entdecken und zu fördern, weiter geschärft. Ich glaube an das Potenzial von Netzwerken und bin stets bestrebt, starke berufliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Die Vielfalt meiner beruflichen Laufbahn von der Hospitality-Branche bis hin zur internationalen Personalentwicklung zeigt meine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Umfelder und meine Begeisterung für neue Herausforderungen. Mein Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zusammenpassen. Dabei lege ich großen Wert auf authentisches Networking, durch das nachhaltige berufliche Beziehungen entstehen können. Ehrenamtlich setze ich mich als Mentor ein, um individuelle Karrierewege zu unterstützen und meine Leidenschaft für Bildung und Entwicklung weiterzugeben. Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu nutzen, um auch Ihr Unternehmen bei der Erschließung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und gemeinsam den Weg für künftige Erfolge zu ebnen.

Skills

Expert:in

Partnership Management
LinkedIn
Stakeholder Management
Personalmanagement
Recruiting
Social Recruiting
Learning and Development
Unternehmensentwicklung
Executive Coaching
Coaching
Beratung
Kodierung
Networking
Intelligent Reasoning
Moderation
Konfliktmoderation
Personalführung
Talentmanagement
Schnittstellenmanagement
Datenpflege
Active Sourcing

Fortgeschritten

Agile Führung
Blended Learning
E-Learning
Self-learning Systems
Change Management
Digitale Assistenz
Eventmanagement
Kreatives Schreiben
Nachhilfe
Empathie
Business Development
Organisationsberatung
Organisationsentwicklung
Kundenakquise
CRM
Contenterstellung
Content Management
Organisation
Projektmanagement
Copywriting
Content Strategy
Digital Marketing
Social Media
Canva
Storytelling

Junior:in

Risk Compliance and Governance

Projekte

  • NetYOUcation

    NetYOUcation · Beratung und Consulting

    2021 — heute

    NETZWERKANALYSE

    • Analyse von bestehenden Kundennetzwerken
    • Erstellung von passgenauen Schritt-für-Schritt-Anleitungen, wie und wo sich Kunden platzieren dürfen, um Ihre Umsatzziele schneller zu erreichen.
    • Erarbeitung einer individuellen Netzwerk-Sales-Strategie und Befähigung der Kunden und deren Teams, diese eigenständig umzusetzen.
    • Netzwerken ist immer ein Geben und Nehmen. Mit einem starken Netzwerk können Kundne schneller auf neue Herausforderungen reagieren und sich z.B. wertvollen Wissensaustausch einholen, neue Projekte mit den richtigen Partnerschaften | Kooperationen zielorientiert durchführen und die eigenen Ressourcen schonen.

    NETZWERK WORKSHOP

    • Wir zeigen Kunden und deren Teams, wie sie spielend leicht die beruflichen Kontakte knüpfen, die sie für ihren Business Case benötigen. Wie sie sich strategisch richtig bei ihrer Zielgruppe platzieren, auf Basis unserer Netzwerk-Sales-Strategie und der vorausgehenden Analyse und Schritt für Schritt Anleitung.

    KOOPERATION SCHLIESSEN

    • Die Netzwerk Expertinnen knüpfen bei Bedarf für ihre Kunden strategische Kooperationen, damit sie Ressourcen sparen und schneller an ihre unternehmerischen Ziele gelangen.

    NETZWERK EVENTS

    • Du hast Lust dir wertvolle Tipps, Tricks und Impulse zum Thema Netzwerken abzuholen? Dann komme auf unsere regelmäßigen Live Networking Like a Pro Vor Ort Veranstaltungen in München oder buche dich bei der nächsten Online Session mit interessanten Kooperationspartnern ein.

  • Social Recruiting bei KET München

    Karosserie Entwicklung Thurner · Industrie und Maschinenbau

    2023 — 2024

    • Aufbau einer geeigneten Recruitingstrategie

    • Aktives Active Sourcing via LinkedIn, Xing und eigenen Ressourcen

    • Identifizierung passender Plattformen und Kanäle zum Sourcing und ggf. Einrichtung dieser

    • Suchstrategien und -techniken zur Identifizierung von Talenten

    • Ansprache potenzieller Kandidaten mit individuellen Nachrichten

    • Erstgespräche mit geeigneten Kandidaten

    • Übergabe der Kandidaten an Ihr Recruiting-Team für weitere Interviewprozesse bzw. Koordination der Gespräche mit den Fachbereichen

  • Recruiting

    Hays · Personaldienstleistungen

    2022 — 2021

    • Aufbau einer geeigneten Recruitingstrategie

    • Aktives Active Sourcing via LinkedIn, Xing und eigenen Ressourcen

    • Identifizierung passender Plattformen und Kanäle zum Sourcing und ggf. Einrichtung dieser

    • Suchstrategien und -techniken zur Identifizierung von Talenten

    • Ansprache potenzieller Kandidaten mit individuellen Nachrichten

    • Erstgespräche mit geeigneten Kandidaten

    • Übergabe der Kandidaten an Ihr Recruiting-Team für weitere Interviewprozesse bzw. Koordination der Gespräche mit den Fachbereichen

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