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Nachdem ich die ersten Jahre der Selbstständigkeit vorrangig als Berater tätig war, bin ich seit nunmehr knapp sieben Jahren überwiegend als IT-Projektmanager unterwegs. In dieser Zeit haben sich die Projekte, wie auch meine Verantwortung in diesen sukzessive vergrößert. Die letzten Jahre habe ich ausschließlich Teams von mind. 20-30 Entwicklern geführt und teilweise IT-/IIoT-Projekte von bis zu 5 Mio. Euro verantwortet.
Meine Stärke liegt im Stakeholdermanagement und der damit verbundenen Kommunikation. Des Weiteren bin ich sehr stark darin Teams zu formen und zu leiten, insb. dabei auch die Crossfunktionalität zu fördern. Sowohl Vorgesetzte/Manager, als auch Teammitglieder lobten immer meinen Führungsstil, der insbesondere auf einer sehr offenen Kommunikation und dem „Mitnehmen“ aller beruht.
Ferner wurde mir, neben den offensichtlichen Erfahrungen im Projektmanagement, immer ein sehr gutes technisches Verständnis, hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Flexibilität und eine sog. „Hand on“-Mentalität bescheinigt.