Als freiberuflicher HR Manager bringe ich umfassende Fähigkeiten in Recruiting und Talentakquise mit, einschließlich Active Sourcing, der Erstellung von Stellenausschreibungen und Anforderungsprofilen sowie der Entwicklung von Recruiting-Strategien. Ich bin erfahren in der Erstellung rechtssicherer Arbeitszeugnisse und der Analyse von Recruiting-Kennzahlen. Meine Expertise umfasst auch HR-Marketing-Kampagnen, Systemimplementierungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten. Zu meinen Stärken gehören ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken, Kundenorientierung und effektives Zeitmanagement. Ich gewährleiste Vertraulichkeit und arbeite stets nach höchsten Standards.