Mit meiner über 10-jährigen Expertise in leitenden HR-Positionen und als Führungskraft sowie Mentorin habe ich meine Einzelwahrnehmung von Menschen professionalisiert. Das ist meine Superpower, denn ich kann Menschen lesen. Das führt zu schnellen und treffsicheren Matchings und individuellen Potenzialentfaltungsprozessen in der Einzelberatung. Ich biete: - RECRUITING: Ich lese Menschen. Dazu bin ich entschlossen und treffe gerne schnell und klare Entscheidungen. Das ist ihr Wettbewerbsvorteil, denn die Kandidaten sind vom Markt, bevor sich andere in langwierigen Prozessen erst von der Eignung überzeugen mussten. Von Anfang an "out-of-the-box-Denke". Ich biete Erstgespräche mit einer passenden und treffsicheren Evalution, die den emotionalen Lebenslauf berücksichtigt und einordnet und zu einer schnellen Einstellung führt. - CANDIDATE EXPERIENCE, die von Anfang an Wertschätzung erfährt & klar strukturiert ist durch im Vorfeld definierte Ansprechpartner. Schnelligkeit, Begeisterung & Entscheidungsfreude sind Key für erfolgreiches Recruiting. - EMPLOYER BRANDING, mit einem klaren Purpose & ressourcenorientiert. Es wird nichts erfunden, was nicht passt. Durch meine über 13-jährige Expertise in Werbung und Marketing schaue ich durch die Verkaufsbrille und binde die Kandidatensicht mit ein. Das ist ein Riesen-Vorteil. Ich habe in Employer Branding gedacht, als das Wort noch nicht in aller Munde war. - PERSONALENTWICKLUNG, mit klarem Fokus auf die Ressourcen, Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden. Das bindet Leistungsträger. - MENTORING, in einem geschützten digitalen Raum ist vor allem für Frauen (mit Kindern) ein dankbares Persönlichkeitsentwicklungs-Modell, dass individuell auf sie zugeschnitten ist. Das bindet Talente in der Elternzeit und darüber hinaus.