Martin

Martin

Verifizierte:r Freelancer:in

Freelancer:in

Executive Coaching
Organisationsentwicklung
Coaching

Über mich

Ich bin Experte für die Schaffung von Vertrauenskulturen in Unternehmen mit dem Ziel, zukunftsgerichtete Arbeitsumgebungen zu fördern, KI ethisch zu implementieren und somit Mitarbeiterbindung und -gewinnung zu optimieren. Als Coach begleite ich Entscheidungsträger (v.a. Führungskräfte, Sportler, Künstler) auf ihrer Reise zu einem effektiven und zufriedenen Wirken. Als Dozent an Hochschulen entfache ich Neugier für zukunftsorientierte Arbeitskulturen und helfe Studenten reflektiert und selbstwirksam in den Berufsstart.

Skills

Expert:in

Executive Coaching
Organisationsentwicklung
Coaching
Dozieren
Learning and Development

Fortgeschritten

Business Development
Eventmanagement
Konfliktmoderation
Kulturanalyse
People Management
Performance Management
Market Research
New Work
Personalführung
Schnittstellenmanagement
Sales Strategy
Sales
Networking
Personalmanagement
Kanban
Blended Learning
E-Learning

Junior:in

Scrum

Projekte

  • Executive Coach: persönliche Ausrichtung eines CEOs

    Auftraggeber:in · Sonstige Branche

    2023 — 2023

    Ziel: Begleitung eines CEOs bei der Fokussierung und Umsetzung einer persönlichen Ausrichtung

    Nach 20 erfolgreichen Jahren als Geschäftsführers trat der Klient für knapp zwei Jahre auf der Stelle bzgl. einer neuen persönlichen Ausrichtung. 

    Mit Hilfe unseres intensiven Austauschs gelang es dem Klienten innerhalb weniger Monate die lange aufgeschobenen persönlichen Ziele in den Vordergrund zu rücken und erfolgreich umzusetzen.

  • Coach: Familie und Karriere

    Auftraggeber:in · Sonstige Branche

    2023 — 2023

    Eine Klientin wünschte sich einen Sparringspartner bei der Frage, wie sie ihre Karriere als Führungskraft und ihre Rolle als Mutter und Ehefrau unter einen Hut bringen sollte.

    Innerhalb weniger Coaching-Sessions identifizierte sie relevante Hebel, die ihr halfen sowohl im Berufsleben als auch privat signifikaten Verbesserung zu bewirken, was in einer allgmeinen Steigerung ihrer Zufriedenheit sichtbar wurde.

  • Coach: Wiedereinstieg nach Elternzeit

    Auftraggeber:in

    2023 — 2023

    Ziel: Begleitung einer Führungskraft bei dem Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit

    Nach mehreren Jahren Abwesenheit aus dem Berufsalltag in einem großen Konzern wünschte der Klient eine Begleitung vor und während des Einstiegs zur Sicherstellung einer reibungslosen Eingliederung.

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