Martin

Eine Klientin wünschte sich einen Sparringspartner bei der Frage, wie sie ihre Karriere als Führungskraft und ihre Rolle als Mutter und Ehefrau unter einen Hut bringen sollte.

Innerhalb weniger Coaching-Sessions identifizierte sie relevante Hebel, die ihr halfen sowohl im Berufsleben als auch privat signifikaten Verbesserung zu bewirken, was in einer allgmeinen Steigerung ihrer Zufriedenheit sichtbar wurde.

Ziel: Begleitung einer Führungskraft bei dem Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit

Nach mehreren Jahren Abwesenheit aus dem Berufsalltag in einem großen Konzern wünschte der Klient eine Begleitung vor und während des Einstiegs zur Sicherstellung einer reibungslosen Eingliederung.