Über mich
Hi! Mein Name ist Marina, ich bin 27 Jahre alt und bin schon sehr früh in Kontakt mit dem Personalwesen gekommen, da ich früher mein Wochenendtaschengeld in der Firma meiner Mutter verdient habe (sie ist ebenfalls im HR tätig). Während meines Studiums habe ich bemerkt, dass mich besonders das Recruiting interessiert. Daher habe ich direkt nach dem Studium auch in diesem Bereich angefangen zu arbeiten und kurz darauf mit einem Fernstudium (Richtung Wirtschaftspsychologie) begonnen. Nun bin ich seit etwas mehr als einem Jahr als Freelancerin tätig. In meiner Freizeit bin ich aktiv im Tierschutz und habe daher sehr oft viele Hunde daheim, bis sie nicht ihr ,,für-immer-zu-Hause'' finden. Daher ist eine remote-Position für mich ideal, da ich meine vierbeinigen Freunde nicht jedem anvertrauen kann. Wenn ich mal gerade nicht auf Streuner-Suche bin, kann man mich in den verschiedensten Weinguten antreffen :) Im Bereich Recruiting habe ich Erfahrung mit sehr vielen Profilen (IT, kaufmännisch, gewerblich) sowie mit internationalen Prozessen. Ich bin für das Recruiting von A bis Z, also ab dem Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung, als auch für die Eventplanung oder die Mitarbeiterbetreuung nach der Unterzeichnung zuständig. Ich freue mich über einen Austausch! Beste Grüße, Marina
Skills
Projekte
Corporate Recruiter / HR Generalist
Auftraggeber:in · Internet und Informationstechnologie
- Zuständigkeit für den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess in Deutschland, Kroatien, Serbien und Slowenien
- Social Media Recruiting/ Active Sourcing
- Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Angebotserstellung und Angebotsgespräche
- Erstellung/ Design und Schaltung von Stellenanzeigen
- Betreuung der Social-Media Accounts sowie Aufbau von Talentpools
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Ansprechpartnerin für die Hiring Manager aus ganz Europa
- Betriebsratsanhörungen und Vertragsabschlüsse
- Messe- und Eventplanung
- Gesuchte Profile: Tech, Marketing, Sales, HR, Payroll (international)
International Recruiting
Auftraggeber:in · Personaldienstleistungen
- Internationales Recruiting für 80 Geschäftsstellen in ganz Deutschland
- Social Media Recruiting/ Active Sourcing
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
- Eigenständige Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
- Aufbau eines Talentpools
- Zusammenarbeit mit Behörden