Derzeit bin ich als Mitgründerin und Mitgeschäftsführerin für unsere eigene Firma tätig. In dieser Rolle bin ich insbesondere für den kaufmännischen Bereich verantwortlich, entwickle neue Konzepte, die unser Dienstleistungsangebot passend erweitern (u.a. Ernährungsberatung; Fitness-& Gesundheitsreisen, Firmenfitness, etc.), leite die Personal- & Eventplanung und gestalte, gemeinsam mit meinem Kollegen, die inhaltliche Trainingskonzeption. Zusätzlich bin ich operativ als Fitnesstrainerin tätig.

Zusammengefasst hat mich die Selbständigkeit in folgenden Themen stark gemacht:

• Finanzielle Expertise: Ich beherrsche das Ressourcenmanagement und habe Programme zur Ergebnisverbesserung und Kostensenkung erfolgreich umgesetzt.
• Teamführung: Ich leite Teams mit Geschick und sorge für eine effiziente Organisation.
• Kundenorientierung und agile Problemlösung: Mein Fokus liegt stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden, und ich finde flexible Lösungen für komplexe Herausforderungen.
• Strategisches und analytisches Denken: Ich entwickle Strategien und analysiere Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Klare Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg: Durch transparente und präzise Kommunikation trage ich maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Strategische Weiterentwicklung der Schwarzmüller Gruppe:

• Ausarbeitung der Wachstumsstrategie der Gruppe
• Durchführung des Sourcings von möglichen Zielunternehmen für Add-on Akquisitionen (Erstellung der Long-/ Medium- & Shortlist, Mitbewerberanalysen, Marktanalysen)
• Leitung der M&A Aktivitäten – von der Direktansprache bis zur Due Diligence und Vertragsverhandlung/-erstellung
• Financial Modelling / Intregrierte Finanzplanung
• Mitgestaltung des "Full Potetial Plans" der Unternehmensgruppe („Full-Potential-Plan” mit vier Szenarien --> Potenziale aller Value-Elemente quantifiziert und priorisiert) 
• Mitgestaltung der Unternehmens-Strategie mit Analysen sowie der Ableitung von Handlungsbedarfen und Weiterentwicklung der strategischen Positionierung auf dem Markt
• Erarbeitung und Ausrollen des Kommunikations-Fahrplans der Strategie 2028  
• Durchführung verschiedener Strategie-Workshops u.a. mit Kreativ-Methodiken aus dem Innovationsmanagement              

Operative Weiterentwicklung der Schwarzmüller Gruppe

• Organisationsentwicklung: ablauf- und aufbauorganisatorischen Optimierungsprojekte
• Aufbau der Compliance Organisation der Gruppe (Einführung eines internen Kontrollsystems (IKS), des Whistle Blowing Systems, automatisierter Compliance Checks im Rahmen des European Embargo Regulations)
• Mitgründung & Weiterentwicklung des Innovationskreises – ein Start-Up innerhalb der Organisation (Hauptfokus: Trendscouting, Kooperationen mit Universitäten/ FHs und Forschungszentren, interne & externe Kreativ-Workshops)

Vorbereitung & Durchführung der Lehrveranstaltungen in den Bereichen Accounting & Auditing für den Bachelor- & Masterstudiengang

Erstellung und Korrektur der jeweiligen Prüfungsleistungen

Konzeption & Betreuung von Seminar- & Abschlussarbeiten (Bachelor & Master)