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Katja

Verifizierte:r Freelancer:in

Sr. People & Culture Manager

strategic economist ♥ people-focused implementer

Promoter:in

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15.500

Über mich

Hi, ich bin Katja, lebe in Berlin und arbeite als Sr. People & Culture Managerin sowie in Selbständigkeit für HR- Projekte und als Job-Coach. Ich unterstütze Organisationen als Interim HR Managerin in allen Prozessen des ELC mit Fokus auf Cultural Integration, Teamentwicklung & Beratung zu arbeitskulturellen Themen. Ich habe einen wirtschaftswissenschaftlichen akademischen Hintergrund und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im Gepäck, u.A. in leitenden Funktionen im Projektmanagement in der Kultur- und Live-Branche, in Tech-/ HR- StartUps sowie KMUs. Meine breit gefächerten Erfahrungen machen mich zu einer empathischen Sparringspartnerin für meine Kund*innen und lässt mich schnell in Business Needs und neue Herausforderungen hineindenken. Meine zusätzlichen Coaching-Ausbildungen erlauben mir außerdem eine systemische Perspektive auf Organisationen. Meine Leidenschaft ist das Schaffen von Strukturen und Formaten, die eine gesunde Arbeitskultur fördern und Mitarbeitende in den Fokus stellen. Die mir wichtigsten Werte sind Respekt und Offenheit als Basis für ein kooperatives, wertschätzendes und innovatives Miteinander. Ich springe liebend gern in Interims- Rollen und unterstütze bei diesen Themen: • Troubleshooting, Unterstützung der Personalabteilung bei Engpässen oder Begleitung in Veränderungsprozessen • Aufsetzen und Implementieren von Standards und Prozessen bspw. im Bereich Onboarding oder Performance Management • Kreation und Moderation von Formaten zur Team- und Organisationsentwicklung sowie Gestaltung der Unternehmenskultur (bspw. Werte- und Visionsworkshops, Formate zur gemeinsamen Gestaltung der Arbeitskultur) • Entwicklung von Mitarbeitendenumfragen • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Retention Management sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement • Unterstützung bei der Erstellung von Material zur internen Kommunikation von HR-spezifischen Themen und Bespielung verschiedener Kommunikationskanäle Persönliches Profil nach Gallup CliftonStrengths Finder: Learner · Intellection · Relator · Restorative · Strategic Wenn ich nicht arbeite findet ihr mich auf dem Wasser, auf ausgedehnten Waldspaziergängen oder Konzerten. ♪♫

Skills

Expert:in

Projektmanagement
Präsentationen
Digitale Assistenz
Unternehmensentwicklung
Personalführung
Dozieren
Blended Learning
Empathie
Agile Coaching
Change Management
Process Improvement and Optimisation
Learning and Development
People and Performance Management

Fortgeschritten

Scrum
Confluence
InDesign
JIRA
Trello
Canva
HubSpot
Recruiting
Zendesk

Projekte

  • Job- und Karrierecoaching

    indisoft GmbH · Bildung und Wissenschaft

    2022 — 2022

    Coaching von Arbeitssuchenden, Karriereplanung für Akademiker*innen, Aktivierung und Orientierung am Arbeitsmarkt, Arbeitswelt 4.0, Bewerbungstraining

  • Agiles Projekt- und Prozessmanagement inkl. Scrum Master / Product Owner

    IFM Institut für Managementberatung · Bildung und Wissenschaft

    2022 — 2022

    Konzeption und Durchführung mehrerer Seminartage der Weiterbildung "Spezialist für agiles Projekt- und Prozessmanagement inkl. Scrum Master / Product Owner"

  • CoachHub Program Management

    CoachHub GmbH · Personaldienstleistungen

    2022 — 2022

    Inhaltliche Beratung (von B2B Kunden) zu CoachHubs digitalem Coaching-Konzept und dessen Einbindung in Learning und Development, Führungskräfteentwicklung und Transformationsprojekte

  • Goodlive People & Culture

    Goodlive GmbH · Kunst, Kultur und Sport

    2021 — 2021

    Aufsetzen eines unternehmensweiten Onboarding-Prozesses, Erarbeiten eines Code Of Conduct, Workshop-Design für AG Arbeitskultur