Hallo, ich heiße Katja und ich bin eine professionelle Personalvermittlerin, die sich auf Talentakquise und Active-Sourcing-Strategien spezialisiert hat. Mit einer großen Leidenschaft dafür, Kandidaten mit den richtigen Positionen/Unternehmen zusammenzubringen, habe ich meine Fähigkeiten im Bereich der Personalbeschaffung verfeinert. Im Laufe meiner Karriere habe ich wertvolle Erfahrungen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen gesammelt, die die Anforderungen und Erwartungen verschiedener Rollen effektiv vermitteln. Ich weiß, wie wichtig es ist, diese Beschreibungen so anzupassen, dass sie Top-Talente anlocken und gleichzeitig Klarheit und Transparenz gewährleisten. Active Sourcing ist ein integraler Bestandteil meines Rekrutierungsansatzes. Ich glaube an die proaktive Suche nach außergewöhnlichen Kandidaten, sowohl aktiv als auch passiv, über verschiedene Kanäle wie Online-Plattformen, soziale Medien und berufliche Netzwerke. Ich nutze mein Fachwissen in booleschen Suchtechniken und erweiterten Suchtools, um hochqualifizierte Personen zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Durch diesen proaktiven Ansatz kann ich auf einen größeren Talentpool zugreifen und meinen Kunden die bestmöglichen Kandidaten anbieten. Durch die Durchführung gründlicher Interviews stelle ich sicher, dass Kandidaten nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, sondern auch mit der Unternehmenskultur und den Werten übereinstimmen. Ich bin stolz darauf, eine positive Kandidatenerfahrung zu schaffen, jeden Einzelnen mit Respekt zu behandeln und während des gesamten Einstellungsprozesses zeitnahes Feedback zu geben. Im Bereich der Personalbeschaffung ist es von entscheidender Bedeutung, über die neuesten Branchentrends und Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben. Ich erweitere mein Wissen kontinuierlich durch die Teilnahme an Branchenkonferenzen, die Teilnahme an Webinaren und den Austausch mit Kollegen/-innen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ich die Herausforderung genieße, die perfekte Kombination zwischen außergewöhnlichem Talent und lohnenden Möglichkeiten zu finden. Mit meiner Expertise in der Erstellung von Stellenbeschreibungen, aktiven Beschaffungsstrategien und der Pflege positiver Beziehungen setze ich mich dafür ein, sowohl für Kandidaten als auch für Kunden außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern. Ich freue mich über die Gelegenheit, meine Fähigkeiten und meine Leidenschaft in die Rekrutierungsbemühungen Ihres Unternehmens einzubringen.