Basian

Über mich

Skills: • Vertrieb, Corporate Account / Key Account Management, Vertrieb komplexer Produkte und Dienstleistungen • Neukundenakquise und Akquise von Kooperationspartnern, Kundenbeziehungsmanagement, Markt- und Wettbewerbsanalyse • Fachkenntnisse in Festanstellung, Vermittlung von Freelancern, Executive Search, Vertragsvermittlung, Kundenbeziehungsmanagement, Verhandlung auf C-Level und Krisenmanagement • Erfahrung als Führungskraft mit fundierten Kenntnissen in multikultureller Teamführung, insbesondere im technischen Recruiting/ IT - Recruiting, Führen von Zielvereinbarungsgesprächen, Mitarbeiterschulung/ - coaching, Moderationund Präsentation auch vor größeren Gruppen • Sehr breites Netzwerk innerhalb der IT-Branche, insbesondere Entscheidungsträger für Projektbesetzung und Festanstellungen • Oﬀene Persönlichkeit, starker Teamplayer, pragmatisch, loyal, empathisch, proaktiv, strukturiert, autonom und unternehmerisch. • Informatiker mit einem Master of Science und ehemaliger Softwareentwickler im JAVA Umfeld • Tools: Salesforce, Personio, Workday HCM, BambooHR, HRWorks, SAP SucessFactors, Hubspot, Xing Talentmanager, LinkedIN Recruiter, LinkedIN Insights, MS Project, Jira, MS Office, iWork

Skills

Expert:in

Kundenakquise

Personalführung

Active Sourcing

Salesforce

Business Development

Crisis Management

Recruiting

Technisches Verständnis

Projekte

Senior Recruiter RPO

GSK ·

2022 — 2022

GSK via KornFerry International - Life Sciences

• Talent Acquisition – passiv und/oder aktiv

• Steuerung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses

• Einweisung durch KF oder Endkunden

• Entwicklung von Suchstrategien

• Anzeigenplatzierung (nach Rücksprache mit dem Endkunden und KF

• Erstellung von Stellenbeschreibungen - nach Rücksprache mit dem Endkunden und KF

• Identiﬁzierung von potenziell geeigneten Kandidaten in KFDatenbanken, Internet, Ausschreibungen

• Identiﬁzierung und interviewen von potenziell geeigneten Kandidaten – persönlich, per Telefon oder Videokonferenz

• Vorstellung geeigneter Kandidaten beim Endkunden schriftlich oder mündlich

• Begleitung von Kandidaten und Endkunden durch alle Schritte bis hin zum möglichen Vertragsangebot

• Teilnahme an Teambesprechungen zum Rekrutierungsprozess

• Dokumentation der einzelnen Teilschritte im Rekrutierungsprozess

• Unterstützung des Projektleiters im Tagesgeschäft

• Terminkoordination
Lead Recruiter

Douglas ·

2021 — 2021

Douglas via KornFerry (DE) GmbH

• Talent Acquisition – passiv und/oder aktiv

• Outplacement

• Steuerung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses

• Einweisung durch KF oder Endkunden

• Entwicklung von Suchstrategien

• Anzeigenschaltung (nach Rücksprache mit dem Endkunden und KF

• Erstellung von Stellenbeschreibungen - nach Absprache mit dem Endkunden und KF

• Identiﬁzierung potenziell geeigneter Kandidaten in KFDatenbanken, Internet, Ausschreibungen

• Identiﬁziereung und interviewen von potenziell geeigneten Kandidaten – persönlich, per Telefon oder Videokonferenz

• Vorstellung geeigneter Kandidaten beim Endkunden schriftlich oder mündlich

• Unterstützung von Kandidaten und Endkunden bei allen Schritten bis zum möglichen Vertragsangebot,

• Teilnahme an Teambesprechungen zum Rekrutierungsprozess • Dokumentation der einzelnen Teilschritte im Rekrutierungsprozess

• Führung kleinerer Teams aus jüngeren und unerfahrenen Personalvermittlern von KF

• Unterstützung des Projektleiters im Tagesgeschäft

• Unterstützung beim Onboarding beim Endkunden

• Terminkoordination, Koordination von Vorstellungsgesprächen inkl. Anreise und Unterkunft

• Unterstützung vor Ort

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Lead Recruiter

Wir sind Junico

Basian ist Freelancer:in bei Junico