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Barbara

Barbara

HR Interim Management & Projekte. People & Culture

Waltenhofen (Allgäu)

People Management
Change Management
Interim Management

People & Culture Enthusiastin mit 15+ Jahre Erfahrung in Start-up, Scale up, KMU und Konzern

Botschafter:in

Reputation

Botschafter:in

Kontakte

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5+

Kooperationen

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2

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Über Junico
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Über mich

Ich bin eine begeisterte People & Culture Allrounderin und seit 15+ Jahren im operativ-strategischen HR Management. Am liebsten arbeite ich hands-on und strukturiert im Team, immer mit Fokus auf Lösungen, kontinuierlicher Verbesserung und wertschätzender Zusammenarbeit. Deshalb auch vorzugsweise im dynamischen, gern internationalen Umfeld, mit verteilten Teams in remote oder hybrid und agilen Methoden 😉 auch regulierte Branchen dürfen dabei sein: Erfahrung aus FinTech, Medizintechnik und dem Energiesektor bringe ich mit. Dort habe ich mit unterschiedlichsten Bereichen intensiv zusammengearbeitet: von Produktion & Logistik über Produktmanagement, Sales, Customer Service & Operations bis hin zu Reseach & Development, Digitale Dienstleistungen, IT/Engineering - und das sowohl im B2B als auch im B2C Business. Thematisch bin ich routiniert über das gesamte Spektrum des operativen HR: von Talentgewinnung mit klassischem Recruiting, Business Partnering und Leadership Development über Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung bis hin zum HR Controlling. Darüber hinaus habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse und Transformationen mit Change Management begleitet, Teams aufgebaut, Restrukturierungen sowie Merger & Acquisitions geplant und gesteuert. Spannende Projekte wie die Einführung von Software, die Entwicklung von Prozessen, das Onboarding von Dienstleistern oder die Harmonisierung von Strukturen sind für mich das i-Tüpfelchen. Ich bin überzeugt davon, dass konsistente, konstruktive Kommunikation und ein unterstützendes, inklusives Umfeld auf Basis von Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und Vertrauen zu den besten Ergebnissen und Zufriedenheit führt. Deshalb arbeite ich am liebsten auf Augenhöhe für die Erreichung gemeinsamer Ziele 🎈

Skills

Expert:in

People Management
Change Management
Interim Management
Coaching
Personalmanagement
Organisational Design
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
Executive Coaching
Performance Management
Agile Führung
Personalführung
Beratung
Talentmanagement
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
Recruiting
Kundenservice
Agile Coaching
Analytische Fähigkeiten
Befragungen
Analytical Thinking
Empathie
Konfliktmoderation
Kanban
New Work
Learning and Development
Stakeholder Management
Vertragsmanagement
Umfragen
Word
Outlook

Fortgeschritten

Active Sourcing
Recht
Datenauswertungen
Controlling
Budgeting
Buchhaltung
Corporate Identity
Datenpflege
Digitale Assistenz
Employer Branding
Eventmanagement
OKR
Excel
SAP
Moderation
Powerpoint
Workshops
Confluence
ChatGPT

Junior:in

Account Management
AI Image Generation
AI Content Creation
Dall-E
Datev

Portfolio

Meine Schwerpunkte

Meine Schwerpunkte

Meine Schwerpunkte

Meine Schwerpunkte

LINC Personality Profiler

LINC Personality Profiler

LPP Coaching

LPP Coaching

Projekte

  • Start-up: Senior Recruiting Consultant

    Auftraggeber:in · Personaldienstleistungen

    2024 — heute

    • Identifikation & Direktansprache von Ingenieur-Talenten (Active Sourcing)
    • Marktanalyse und Aufbau eines Talentpools
    • Enge Abstimmung mit Hiring Managern zur Anforderungsanalyse und Kandidatenauswahl
  • KMU mit Konzernanschluss: HR Interim Management / Projektmanagement

    Auftraggeber:in · Industrie und Maschinenbau

    2024 — heute

    • Projektmanagement in Restrukturierung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
    • Standortübergreifendes Projektmanagement für Intra Group GDPR Agreement im Rahmen einer Servermigration
    • Projektmanagement Payroll Harmonisierung Lohnkontensystematik
  • Start-up: Transformation & Post-Merger-Integration nach Fusion

    Börse Stuttgart Digital · Banken und Finanzdienstleistungen

    2022 — 2023

    • Change Agent für das Zusammenwachsen der fusionierten Gesellschaften des Digital Bereichs der Börse Stuttgart
    • Lead HR Integration, Post-Merger-Integration
    • Organisationsentwicklung, Legal Entity Harmonisierung, Prozessharmonisierung
    • Personalleitung und Führung des kombinierten HR Teams

Berufserfahrungen

  • Head of HR · Vollzeit

    Börse Stuttgart Digital · Banken und Finanzdienstleistungen

    2021 — 2023

    • Aufbau Corporate Start-up mit Remote-1st Set-up: People & Culture Roadmap, Organisations- und Prozessentwicklung, Recruiting für Teamwachstum, Aufbau HR Team
    • Personalleitung, Post-Merger-Integration und Transformation nach Fusionierung aller Tochtergesellschaften des Digitals Bereichs der Börse Stuttgart in 11/2022
    • Mitarbeit in und Leitung von konzernweiten HR Projekten
  • HR Business Partner & Leadership Development · Vollzeit

    sonnen GmbH · Sonstige Branche

    2020 — 2021

    • HR-Verantwortung für diverse technische und digitale Bereiche (R&D, IT/Engineering, Digitale Produkte, Energiedienstleistungen, Operations)
    • Organisationsentwicklung in Scale-up-Phase, Sparring mit Führungskräften
    • Aufbau des Bereichs Führungskräfteentwicklung
  • HR Manager / Head of HR Germany · Vollzeit

    Zimmer Biomet · Pharma und Medizintechnik

    2016 — 2020

    • Personalleitung für Vertriebsgesellschaft und europäisches Logistikzentrum
    • Führung des lokalen HR-Teams
    • Fusion und Post-Merger-Integration
    • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

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